غريم الشوق
30_07_09, 09:56 AM
مواطنة ترصد نصف مليون درهم جوائز نقدية للموظف المتميز
رصدت مواطنة تعمل بقسم شؤون المرضى بمستشفى توام جوائز مالية تصل قيمتها إلى نصف مليون درهم تخصص للموظف المتميز في قسم شؤون المرضى ثم تتوسع لتشمل موظفين وفروعا من مؤسسات محلية حكومية وشبه حكومية.
وذكرت المواطنة عائشة البلوشي المتبرعة والمنظمة للجائزة والتي أعلن عنها صباح أمس في مؤتمر صحافي أن هذه الجائزة كانت بعد دراسة استمرت لفترة طويلة وزيارات لعدة مستشفيات خارج الدولة وحضر المؤتمر سالم خميس البلوشي مدير قسم شؤون المرضى بمستشفى توام وسعيد بطي الظاهري مشرف الإدخال بالمستشفى، وسلطان المزيدي الضابط الإداري.
وأضافت أن الجائزة وهي مبادرة شخصية لاقت الترحيب من إدارة المستشفى كان الهدف منها تكريم الموظف المواطن الذي يبذل جهودا كبيرة وواضحة لخدمة بلادنا ووطنا الغالي الذي أعطانا الكثير وحق علينا أن نتعاون ونتكافل لإعلائه وخدمته لاسيما وان قيادتنا الرشيدة كذلك تبذل جهودا عظيمة وغير مسبوقة من أجل توفير الرفاهية للمواطنين على حد سواء.
وأشارت البلوشي إلى أن الجائزة وضعت لها معايير تسمى النقاط الذهبية الخمس التي يجب أن تتوافر في المرشحين للجائزة وتتمثل في الابتسامة وحسن استقبال المرضى وذويهم على اعتبار أن التبسم في وجه الآخر صدقة، ومعاملة الموظف للمرضى ومرافقيهم وكأنهم من أفراد أسرته ما يسهم في تنمية العلاقات والمودة بين الموظف والمراجع.
والعمل بروح الفريق الواحد كون الأداء الجماعي المدروس يؤتي نتائج أفضل، وتوفر الاتصال المتبادل بين الموظف والمريض أو العميل ما يدفع مقدم الخدمات الطبية إلى تحسين خدماته بناء على ملاحظات المراجعين والاستمرارية والتجديد للتحفيز على الاستمرار في العطاء والتجديد فيه.
وشملت الجائزة عدة فئات منها التميز في خدمة المجتمع، والتميز في خدمة العملاء وجائزة التميز لأفضل فرع وجائزة التميز للموظف المتميز وجائزة للقيادي المتميز، ويحصل الفائز الأول من كل فئة على مبلغ 50 الف درهم بالإضافة إلى شهادة تميز عالمية صادرة من جامعة عالمية معروفة وتذكرة سفر لأداء العمرة، فيما يحصل الفائز الثاني من كل فئة على مبلغ 25 الف درهم، ويحصل الفائز الثالث على مبلغ 15 الف درهم، وينظم لذلك حفل يدعى له كبار الشخصيات والمسؤولين للاحتفاء بالفائزين وتشجيعهم على بذل المزيد من الجهود لخدمة المجتمع وليكونوا حافزا لباقي الموظفين للسعي وراء التميز.
وأشارت البلوشي إلى انه نظم مؤخرا كبداية لانطلاق الجائزة حفل تكريم لأحد الموظفين المتميزين بفندق روتانا العين وهو شاب مواطن ويدعى سعيد عبيد المقبالي، بالإضافة إلى 40 موظفا من مستشفى توام، انطبقت عليهم كافة شروط الجائزة و تم تكريمهم بحضور موظفي مستشفى توام ونتوقع أن يكون هذا الحفل حافزا للجميع كي يقدموا أفضل ما عندهم لخدمة مجتمعهم ووطنهم.وشكرت البلوشي إدارة مستشفى توام بالاشتراك مع جونز هوبكنز لتبني الإعلان عن الجائزة.
رصدت مواطنة تعمل بقسم شؤون المرضى بمستشفى توام جوائز مالية تصل قيمتها إلى نصف مليون درهم تخصص للموظف المتميز في قسم شؤون المرضى ثم تتوسع لتشمل موظفين وفروعا من مؤسسات محلية حكومية وشبه حكومية.
وذكرت المواطنة عائشة البلوشي المتبرعة والمنظمة للجائزة والتي أعلن عنها صباح أمس في مؤتمر صحافي أن هذه الجائزة كانت بعد دراسة استمرت لفترة طويلة وزيارات لعدة مستشفيات خارج الدولة وحضر المؤتمر سالم خميس البلوشي مدير قسم شؤون المرضى بمستشفى توام وسعيد بطي الظاهري مشرف الإدخال بالمستشفى، وسلطان المزيدي الضابط الإداري.
وأضافت أن الجائزة وهي مبادرة شخصية لاقت الترحيب من إدارة المستشفى كان الهدف منها تكريم الموظف المواطن الذي يبذل جهودا كبيرة وواضحة لخدمة بلادنا ووطنا الغالي الذي أعطانا الكثير وحق علينا أن نتعاون ونتكافل لإعلائه وخدمته لاسيما وان قيادتنا الرشيدة كذلك تبذل جهودا عظيمة وغير مسبوقة من أجل توفير الرفاهية للمواطنين على حد سواء.
وأشارت البلوشي إلى أن الجائزة وضعت لها معايير تسمى النقاط الذهبية الخمس التي يجب أن تتوافر في المرشحين للجائزة وتتمثل في الابتسامة وحسن استقبال المرضى وذويهم على اعتبار أن التبسم في وجه الآخر صدقة، ومعاملة الموظف للمرضى ومرافقيهم وكأنهم من أفراد أسرته ما يسهم في تنمية العلاقات والمودة بين الموظف والمراجع.
والعمل بروح الفريق الواحد كون الأداء الجماعي المدروس يؤتي نتائج أفضل، وتوفر الاتصال المتبادل بين الموظف والمريض أو العميل ما يدفع مقدم الخدمات الطبية إلى تحسين خدماته بناء على ملاحظات المراجعين والاستمرارية والتجديد للتحفيز على الاستمرار في العطاء والتجديد فيه.
وشملت الجائزة عدة فئات منها التميز في خدمة المجتمع، والتميز في خدمة العملاء وجائزة التميز لأفضل فرع وجائزة التميز للموظف المتميز وجائزة للقيادي المتميز، ويحصل الفائز الأول من كل فئة على مبلغ 50 الف درهم بالإضافة إلى شهادة تميز عالمية صادرة من جامعة عالمية معروفة وتذكرة سفر لأداء العمرة، فيما يحصل الفائز الثاني من كل فئة على مبلغ 25 الف درهم، ويحصل الفائز الثالث على مبلغ 15 الف درهم، وينظم لذلك حفل يدعى له كبار الشخصيات والمسؤولين للاحتفاء بالفائزين وتشجيعهم على بذل المزيد من الجهود لخدمة المجتمع وليكونوا حافزا لباقي الموظفين للسعي وراء التميز.
وأشارت البلوشي إلى انه نظم مؤخرا كبداية لانطلاق الجائزة حفل تكريم لأحد الموظفين المتميزين بفندق روتانا العين وهو شاب مواطن ويدعى سعيد عبيد المقبالي، بالإضافة إلى 40 موظفا من مستشفى توام، انطبقت عليهم كافة شروط الجائزة و تم تكريمهم بحضور موظفي مستشفى توام ونتوقع أن يكون هذا الحفل حافزا للجميع كي يقدموا أفضل ما عندهم لخدمة مجتمعهم ووطنهم.وشكرت البلوشي إدارة مستشفى توام بالاشتراك مع جونز هوبكنز لتبني الإعلان عن الجائزة.